ENTRENAMIENTO Y CHARLAS
ENTRENAMIENTO
La más variada gama de entrenamientos actitudinales. Todos adecuados a la necesidad y realidad de su negocio/ empresa. Para esto cada entrenamiento posee las siguientes etapas:
Diagnóstico
Fase1
Assessment
Entrevistas y Prueba
Fase2
Entrenamiento
Analisis del Programa
Fase3
Fase4
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Investigación de la situación, cultura y valores de la empresa
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Conocimiento de las expectativas y necesidades
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Definición con el solicitante de como serán medidos los resultados
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Definir los objetivos para cada etapa.
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Aplicación de herramienta de perfil Actitudinal que tiene como objetivo conocer el estilo del comportamento y de trabajo de cada profesional. De esta manera es posible mejorar el desempeño, donde conocemos las debilidades y fortalezas de cada participante.
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El entrenamiento. La carga horaria depende de la necesidad y del problema presentado.
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Al final del entrenamiento son evaluados el impacto del entrenamiento por un formulario preparado por Landim RH - Evaluación de Reacción. En 10 días después de la finalización del entrenamiento son enviados los resultados de la evaluación consolidados al solicitante del proyecto
CHARLAS MOTIVACIONALES
Son charlas cortas, dinámicas, con ejemplos prácticos, que analizan los aspectos humanos de los más diferentes aspectos del desarrollo humano.
TEMAS
Liderazgo
Ambiente Laboral Intercultural
Manejo del Cambio
Manejo del Tiempo
Charla Calidad de vida, manejo del estress
Otras según su necesidad: consulta en nuestros teléfonos y con gusto atenderemos la solicitud.